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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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簡述公平合理的薪酬體系的作用。


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人力資源與其他資源最根本的區別在于()

  • A、具有智力活動
  • B、主觀能動性
  • C、不可補償性
  • D、具有情感

校園招募中,大學生最看重的是()

  • A、企業的地理位置
  • B、企業的形象
  • C、企業的規模
  • D、企業的行業特點

針對誤差的不同來源,有以下幾種信度()

  • A、隨機信度
  • B、相關信度
  • C、復本信度
  • D、重測信度
  • E、評分者信度

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